Pastoral Popular Luterana propone una iglesia más dinámica

Edelberto Behs, PORTO ALEGRE, Brasil, Agosto 8, 2002

En una extensa radiografía de la Iglesia Evangélica de Confesión Luterana de Brasil (IECLB), que Taxi Heathrow Airport en octubre próximo elegirá, en su Concilio General, a nuevos dirigentes, la Pastoral Popular Luterana (PPL) presentó propuestas sobre la futura dirigencia, sugiriendo una iglesia más dinámica.

"Necesitamos una dirección fuerte, firme, animadora, propositiva, incluyente, bien posicionada desde el punto de vista teológico y práctico", dice un documento de la PPL al tratar de "cuestiones para una gestión política participativa". Según la PPL, la IECLB carece de una dirección con autoridad, lo que no debe confundirse con autoritarismo.

La PPL propugna la formación de un liderazgo laico, una gestión administrativa más transparente, una actitud más osada en la búsqueda de espacio en los medios masivos y que en el concilio se promueva un amplio debate sobre el tema "Qué iglesia luterana queremos para el nuevo siglo".

Este debate, considera la PPL, debe incluir a personas, congregaciones y sínodos, con la intención de elaborar una propuesta de iglesia. La Pastoral propone la formación y capacitación de líderes laicos, pero además una instrucción que escuche los clamores de las capas más empobrecidas de la población, "estén o no vinculadas a las comunidades constituidas, capacitando líderes que actúen no solamente en el ámbito de la iglesia, sino en la sociedad".

En la actualidad, agrega el análisis de la PPL, sólo pueden ejercer funciones directivas en la IECLB personas de clase media y clase media alta, con buenos salarios u otro respaldo financiero e institucional.

"Los pobres, desempleados y las personas con dificultades para movilizarse, están excluidos de las instancias dirigentes", produciendo un perfil de participación laica que no está de acuerdo con la realidad eclesial mayoritaria.

En opinión de la PPL la formación de laicos es una prioridad urgente para la iglesia. A cuatro años de la reforma administrativa establecida en la IECLB, la PPL se pregunta sobre los resultados de la nueva estructura.

El optimismo de algunos dirigentes de la iglesia, debidamente examinado, encubre crisis de tipo financiero, fragilidad en cuanto a la unidad de la iglesia, carencia de producción teológica y una organización fragmentada, dice.

La nueva estructura amplió la participación laica en las decisiones de la IECLB, pero necesita ser mejorada, precisa. Esta participación está todavía concentrada en algunas pocas directivas, que legimitizan el status quo. Hay señales claras de conservadurismo y prácticas centralista en muchos dirigentes.

La estructura en sí no da respuestas claras a problemas principales de la iglesia, especialmente a los de orden pastoral, teológico, identidad, unidad y participación concreta, de base, de las comunidades y parroquias en el caminar de la IECLB, anota.

Según la PPL existe una crisis en la formación de obreros. Las escuelas de teología vinculadas a la iglesia forman bachilleres, pero no atiende a las demandas y necesidades de formación comunitaria. "Esto conduce a una iglesia que tiene valiosa formación académica, pero que todavía está desvinculada de la vida de la comunidad", dice.

La PPL define a la IECLB como una iglesia de "clara y consistente identidad confesional, enorme apertura ecuménica y ética en su presencia pública. Pero necesita una posición más firme en defensa de su identidad en lo interno, especialmente con relación a los preceptos luteranos básicos en su práctica pastoral y posición teológica.

No hay un cuerpo vigoroso sin una autoridad firme, sin enfoque y metas definidas, sin premisas mínimas que sean reconocidas como identidad confesional común, subraya.

Una gestión inteligente, sugiere, profundizará la colaboración con los sínodos e implantará una gestión administrativa más transparente. "Las estructuras existentes serán eficaces si disponen de espacios al servicio de una realidad más amplia, el mundo, como dice el Evangelio de Juan, que ansía la solidaridad, incluso sin conocer".

La PPL propone un espacio continuo de planificación, evaluación y acción. Recuerda que la iglesia es la "unica institución de este mundo, que lucha por tornarse innecesaria".

La Pastoral se define como un ejercicio de inserción pastoral y de compromiso cristiano en la IECLB, que incluye la presencia y la acción testimonial junto a los movimientos sociales. Ella tiene que ver con la faz pública y popular del testimonio de la IECLB, dice.