Universitarios negros son víctimas de prejuicios raciales

RÍO DE JANEIRO, Brasil, Mayo 14, 2004

El rector de la Universidad Estadual del Norte Fluminense Darcy Ribeiro (UENF), profesor Raimundo Braz Taxi Heathrow Airport Filho, expresó su repudio e indignación contra actitudes racistas de un grupo de estudiantes de la institución.

Al retornar el domingo 9 de Campos, ciudad de Río, en un bus fletado por alumnos de la UENF, se detuvieron en un restaurante para tomar sus alimentos. A la hora de descender del bus el líder del grupo recomendó que todos llevasen consigo sus pertenencias, pues en otra oportunidad habían robado la billetera a uno de los integrantes.

Algunos estudiantes, dirigiéndose a colegas  negros, dijeron que antes del ingreso de alumnos de esa raza a la universidad, tales hechos no ocurrían.

El caso fue denunciado por el Foro de Líderes Negros Evangélicos en un momento en que el gobierno del Luiz Inácio Lula da Silva acordó la implantación de cuotas para alumnos negros, mulatos, indios y de baja renta para el ingreso a las universidades federales. El sistema de cuotas garantiza la mitad de las vacantes en esas instituciones para alumnos que hayan  cursado la enseñanza media y básica en escuelas públicas.

El coordinador del Foro de Líderes Negros Evangélicos, pastor bautista Marco Davi de Oliveira, preguntó, dirigiéndose al rector de la UENF, ¿qué es lo que la institución de educación "hace y va a hacer en relación al racismo latente de sus alumnos?"

En la nota de protesta, el rector Raimundo Braz Filho, dijo que "habiendo registro de la ocurrencia policial, el caso merecerá de las autoridades una rigurosa investigación y severo castigo a los culpables".

Hace 116 años, el 13 de mayo de 1888, fue suscrita la Ley Áurea, que canceló la esclavitud en Brasil. Un siglo después, negros y mulatos suman 46 por ciento de la población brasileña, y son acreedores de una inmensa deuda social.

"Si no fuera por eso, nao sería necesario poner en debate la inclusión de cuotas para los negros en las universidades", comentó el coordinador del Centro de Articulación de las Poblaciones Marginadas, Ivanir dos Santos, de São Paulo, a la agencia Adital.

La directora de la Asociación Quilombolas da Conceição, Aparecida Mendes, de Pernambuco, destacó a  Adital que pese al ingreso a las universidades, los negros aún deben enfrentar el prejuicio. "El hecho de que un negro esté en la universidad aún es considerado por muchos un absurdo", dijo.

Datos del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) muestran que la mayoría de los desempleados en el país es negra. Otro estudio, realizado en empresas, señala que el índice de presencia de los negros aumenta en la medida en que decrece el nivel jerárquico. En  2001, solamente 2,6 por ciento de los cargos directivos eran ocupados por negros, índice que disminuyó, este año, a 1,8 por ciento. (305/2004).